Praca Powszechny dostęp do młodej siły roboczej oraz Obecność kobiet na rynku pracy według rankingu Federacji Europejskich Pracodawców sprawiają, że Polska dla potencjalnych inwestorów jest najbardziej atrakcyjnym krajem Europy. Nasz kraj otrzymał ocenę +6, wyprzedzając nie tylko Czechy, Słowację oraz Węgry, ale również pozostałe kraje. Najmocniejszymi stronami naszego kraju wg federacji są: dostęp do młodej siły roboczej, dostępność pracowników czasowych oraz obecność kobiet na rynku pracy. A więc Polska to interesujące miejsce dla inwestorów z powodu siły roboczej, a dla nas to niesamowity plus, ponieważ polscy specjaliści pracujący w międzynarodowych koncernach pozostają w swoim rodzimym kraju. Panie na naszym rynku pracy są zdecydowanym atutem. Polskie Kobiety są dobrze wykształcone, naturalnie systematyczne i sumienne. A to bardzo ważne cechy u pracowników. Obserwujemy ostatnio uświadamianie osób poszukujących zatrudnienia, jaki tak naprawdę na polskim rynku pracy istnieje wielki potencjał. Polska zaczęła niedawno kampanię zachęcania zachodnich koncernów i przekonywania ich w zakresie inwestowania w Polsce wskazując na dobrą, wykwalifikowaną kadrę. Kobiety przez pracodawców doceniane są również ze względu na wykształcenie. Dla czego? U mężczyzn obserwujemy wszechpanujące skrajności: albo brakuje im kwalifikacji, albo są wykształceni bardzo dobrze, u kobiet natomiast jest to raczej osiąganie średniego poziomu. W gronie pięciu najatrakcyjniejszych krajów, oprócz Polski znalazła się: Słowenia, Dania, Wielka Brytania, Szwajcaria. Ranking przeprowadzony był wśród członków Unii Europejskiej oraz kraję: Norwegię, Islandię, Szwajcarię i Turcję; czyli w sumie w 31 państw Starego Kontynentu, które są obszarami najbardziej istotnymi z punktu widzenia inwestorów: kapitał ludzki, dostęp do siły roboczej, inflację, relacje na rynku pracy, koszty pracy i elastyczność rynku pracy.